26 octobre 2006

Exemple de livret d'accueil

Cet été, 3 entreprises du Centre Ouest Bretagne (Pythagore – Poher Propréte – SARL Bouguyon en collaboration avec l’association TAP AN HENT) et l'ALEF COB ont planché sur la rédaction de livrets d’accueil. Le premier objectif d’un livret est d’être un outil d'information pour les nouveaux salariés. Souvent utilisé dans les grandes entreprises, il l’est moins dans les plus petites…. Et pourtant le recrutement et la fidélisation des salariés sont aussi une préoccupation des TPE et PME. Afin d’accroître l’intérêt du Livret et... [Lire la suite]
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16 octobre 2006

Recruter un acte crucial pour l’entreprise

INVITATION A TELECHARGER Pourquoi, quand, qui et comment recruter ? A quel coût ? Quel contrat ? Sont autant de questions que nous vous proposons d’aborder lors d’un petit déjeuner d’information Mercredi 25 Octobre 2006 de 8 heures à 10 heures à la Pépinière d’entreprises à Carhaix (4 rue Jean Monnet) L’Animation Locale Emploi Formation du Centre Ouest Bretagne (ALEF COB) vous invite à venir découvrir, partager et échanger sur les techniques et pratiques en matière de ressources humaines... [Lire la suite]
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15 octobre 2006

Parcours professionnels

Site du Gref de Bretagne A lire les études regroupant des indicateurs statistiques sur les trajectoires d'insertion, les situations professionnelles, les conditions d'emploi, les facteurs d'insertion… http://www.gref-bretagne.com/Public/trouver..._nos_publi/insertion_profession/view
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12 octobre 2006

Echangeons...

Ce site est intéractif.N'hésitez pas à nous laisser vos commentaires, remarques sur les articles, les outils et le site.Et surtout, n'hésitez pas à nous faire part de vos expériences.
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10 octobre 2006

Liste d'entreprises acceptant les visites

Vous trouverez sur ce site une liste des entreprises Bretonnes acceptant les visites de groupes.http://www.bretagne-decouverte-economique.com/scripts/fr/02_Recherche/default.asp site - Telecharger le guide finistere 2006/2007 Autrehttp://www.quimper.cci.fr/images/pdf/guide-tde-2006-2007.pdf
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04 octobre 2006

Nouvelles tendances du recrutement en ligne

Extrait de la revue de presse du GREF BretagnePrésentant les dernières tendances observées pour le recrutement en ligne, cette publication a pour objectif de sensibiliser les responsables de recrutement aux nouvelles tendances du recrutement en ligne. Elle aborde les points suivants : Quels sont les enjeux du recrutement et la place du recrutement en-ligne ? ; Quelles sont les nouvelles techniques et les meilleures pratiques utilisées en matière de recrutement ? ; Quels sont les impacts de ces nouvelles tendances du recrutement sur... [Lire la suite]
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03 octobre 2006

*** NEWS *** Le Forum des Métiers et de la Formation du Pays du Centre Ouest Bretagne aura lieu le 2 et 3 Mars 2007 à Gourin ** NEWS ***
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03 octobre 2006

Les Mercredis de l'entreprise ... C'est parti

Les Mercredis de l’Entreprise ... c'est parti Première visite le 18 octobre télécharger le planning du premier trimestre de l'année scolaire 2006/207et la présentation des entreprises *** ICI ***    Présentation    ·   Les Mercredis de l’Entreprise ont pour but de permettre aux enseignants de partir à la découverte des entreprises du Centre Ouest Bretagne les mercredis après-midi de l’année scolaire. Public concerné ·          Enseignants toutes... [Lire la suite]
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30 août 2006

Réunion Forum des Métiers et de la Formation le 18 septembre à 8h30 à la CCI de Carhaix

Dans le cadre des actions ALEF COB Rapprochement Jeunes – Entreprises, il a été planifié d’organiser un Forum des Métiers et de la Formation sur le Centre Ouest Bretagne. Afin de permettre à tous les acteurs concernés d’échanger sur ce Forum, des réunions de travail ont eu lieu courant juin à Carhaix, Rostrenen et Gourin.Ces différentes consultations ont permis de clarifier et préciser le projet. Nous vous proposons de nous retrouver pour une réunion de synthése et de validation des points clés du Forum le 18 septembre de 8h30... [Lire la suite]
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04 août 2006

Méthode d'intégration

L'intégration d'un nouvel employé est une étape importante. L'enjeu pour l'entreprise est de garder à long terme les employés qu'elle recrute et forme.Ceci est encore plus important dans des secteurs qui manquent de main d'oeuvre comme le bâtiment. Voici quelques pistes pour faciliter l'intégration des salariés. Pour Maryse Baïa, directrice d'Elan Conseils, une société spécialisée dans les ressources humaines, la période d'intégration comprend quatre étapes clés : > L'accueil doit être... [Lire la suite]
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