DEVELOPPEMENT D'UN RESEAU DE PARRAINAGE CENTRE OUEST BRETAGNE

Le parrainage consiste à faciliter l'accès ou le maintien dans l'emploi de demandeurs d'emplois rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle, en les faisant accompagner par des personnes bénévoles issues du tissu économique et social local. Le parrainage est un accompagnement bénévole et personnalisé d’une durée moyenne de 6 mois, réalisé par un parrain ou une marraine sur la base du partage de son expérience professionnelle.  

Réunion d'information et d'échanges

(inscirption obligatoire / 02 98 99 34 03 ou 06 37 70 97 95 ou jeremie.roullet_at_morlaix.cci.fr)

Lundi 03 novembre 2014

A 11h00 - Salle n°1 – Cci antenne de Carhaix (Rue Jean Monnet)

+ déjeuner

L’ordre du jour sera le suivant :

1. Présentation croisées  des « anciens » parrains, des « nouveaux » et des demandeurs d'emplois présents
2. Echanges et réflexion collective sur les pratiques de chacun en terme de suivi / motivation des filleuls et les besoins / attentes
3. Questions diverses

Sont invités - sur inscription :

• tout chef d'entreprise (actif ou retraité)  et professionnel souhaitant potentiellement s'engager dans le programme comme parrain
• tout partenaire / prescripteur potentiel : Pôle Emploi, Mission Locale, CAP Emploi, ...
• la presse locale

Vendredi 10 Octobre 2014 - 14h

Vous voulez changer ou trouver un emploi mais...

... vous ne savez pas comment formuler votre candidature ?

Les intervenants, anciens recruteurs, feront un point sur les attentes des entreprises et vous donneront des conseils pour rédiger un CV, une lettre de motivation et se présenter à un employeur.

Intervenant : Association EGEE

à ROSTRENEN,
à la Maison du Département - 6B rue Joseph Pennec

Gratuit - Sur inscription

02 96 76 51 51 / www.citedesmetiers22.fr

Bonjour à tous !

Le site Internet / Blog ALEF COB fait peau neuve !

L’ALEF COB est un lieu de rencontre, d'échanges et de mutualisation entre les différents acteurs concernés par les jeunes & entreprises, l’emploi & la formation ainsi que la gestion des ressources humaines.

Ce site Internet / Blog espère contribuer à cette dynamique !

En attendant de nouveaux articles à la rentrée, ce portail vous apportera :

• De l'actualité RH en Centre Ouest Bretagne,
• Des outils et études,
• Un agenda des évènements du pays,
• Des photos souvenirs
• ...

Soyez remerciés pour l'intérêt que vous portez à ses pages. Sentez-vous libres de prendre contact avec nous, nous faire part de vos idées / remarques et nous poser vos potentielles questions.

A bientôt !

Vos contacts :

Patrick Urien - Tradicrêpes - Président

Marc Goisnard - Secrétaire

Gérard Guen - IDEE - Trésorerier

Jérémie Roullet - Animateur

Maison des Entreprises – 4, rue Jean Monnet
Z.A. de Kerampuil – BP 153
29833 CARHAIX-PLOUGUER CEDEX
Tél : 02.98.99.34.03 – Fax : 02.98.99.34.09

Le parrainage, c’est quoi ?

Faciliter l’accès à l’emploi par l’échange d’expériences

Le parrainage pour l’emploi consiste à faciliter l’accès à l’emploi de personnes désireuses de s’insérer durablement professionnellement en les faisant accompagner de personnes bénévoles issues du monde économique, associatif ou impliquées dans la vie locale.

Le principe

Créer une complémentarité entre l’expérience d’un parrain/marraine et la personnalité d’un(e) filleul(le)

Les personnes concernées par le parrainage rencontrent des difficultés spécifiques dans leurs démarches d’insertion professionnelle - absence de réseau de relations pour faciliter la rencontre avec des employeurs, faible niveau de formation, risque de discrimination (âge, sexe, origine ,…) ou simple manque de confiance en soi.

La relation parrain/marraine et filleul(le) établit la passerelle entre le monde économique et le/la parrainé(e) et propose une démarche complémentaire aux actions des professionnels de l’emploi et de l’insertion.

Elle permet de démystifier l’entreprise et le contexte de la recherche d’emploi, de favoriser la dynamique de recherche active, la motivation, la confiance en soi.

Les parrains/marraines accompagnement de façon personnalisée et bénévole les filleul(le)s. Pour les soutenir dans leur démarche, ils ont accès à des formations, peuvent participer à des échanges d’expériences organisés régulièrement avec les autres parrains/marraines et bénéficient du suivi permanent de l’ALEF Pays du Centre Ouest Bretagne.

Téléchargez la documentation de présentation

Cliquez ci-dessous :

Brochure_de_pr_sentation_2014

Vous êtes une entreprise du Pays du Centre Ouest Bretagne, ou un partenaire de l'emploi, formation, insertion,... vous souhaitez participer au diganostic partagé et aux réunions d'échanges

3ème réunion diagnostic partagé

Lundi 26 mars à la CCI de Carhaix de 17h30 à 20h

Cette réunion est axée sur les enjeux de l’emploi local pour demain et l’anticipation de ceux-ci.
•         Echanges sur les menaces et opportunités emploi et compétences sur le territoire
•         Quels leviers d’action ?
•        A l’issue de cette réunion,  nous déterminerons ensemble les groupes de travail ciblés sur les actions prioritaires

Vous pouvez vous inscrire par mail auprès de catherine.lamidon@morlaix.cci.fr

Merci d'indiquer vos noms, société, et coordonnées (tel et mail) en fin du formulaire

Alors que la situation de l'emploi se dégrade sur le Pays du Centre Ouest Bretagne avec une baisse de
3,3 % de l'emploi salarié (hausse de 3,5% en Bretagne), on observe aussi des difficultés de recrutements pour certains métiers et entreprises.

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences Territoriale (GPECT) est une démarche dont l’objectif est une meilleure adéquation entre les besoins en personnel des employeurs et les ressources locales en main d’œuvre tant d’un point de vue quantitatif que qualitatif.
Elle permet, par exemple, de répondre aux demandes en termes d’emploi et de compétences, de compenser des déséquilibres constatés sur un territoire et de repérer les besoins en formation et en recrutement.

Forte des constats concernant l'emploi sur le territoire, une démarche GPECT est actuellement initiée sur le Pays du Centre Ouest Bretagne. Visant les entreprises agro-alimentaires et industries associées, elle est soutenue par l'Etat, la Région ainsi que par les principaux acteurs locaux de l'emploi, de la formation et de l'économie.
Dans un premier temps, un état des lieux sur la dynamique locale actuelle emplois/compétences a été réalisé. La phase suivante a pour objectif de partager cet état des lieux avec l’ensemble des acteurs de l’agro-alimentaire du territoire.
Des sessions de travail et d’échanges sont donc proposées aux entreprises agro-alimentaires et industries associées du territoire afin de construire ensemble une vision commune et créer une dynamique autour de ses enjeux, celles-ci auront lieu aux dates suivantes :
−    Le lundi 27 février de 17h30 à 20 heures à la pépinière d’entreprises à Carhaix

• Appropriation de l’état des lieux
• L’emploi agro-alimentaire sur le Pays du Centre Ouest Bretagne
• Recrutement, formation, compétences, pratiques ressources humaines : évolutions, perspectives, difficultés et points à améliorer

−    Le mardi 13 mars ou lundi 19 mars de 17h30 à 20 heures (lieux à définir)

• Le marché de l’emploi, les compétences sur le territoire

−    Le lundi 26 mars ou mardi 27 mars de à 17h30 à 20 heures (lieux à définir)

• Les atouts et faiblesses du territoire pour demain, comment anticiper ?

La dernière étape de la démarche GPECT se déroulera en avril et mai par groupes de travail thématiques et visera à définir, un plan d'actions concret et concerté, pour une optimisation de la GPECT. Elle a aussi pour but d'initier une collaboration territoriale pérenne sur ces questions.

La participation active des entreprises agro-alimentaires ou industries associées du territoire à ces différentes étapes contribue à la réussite de cette démarche. Elle permet de garantir la définition d'un plan d'actions opérationnel, répondant au mieux à leurs besoins et ceux du territoire.


La démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences Territoriale est soutenue par l’Etat, la région Bretagne, Opcalim et l’Animation Locale Emploi Formation.
Le comité de pilotage est présidé par Monsieur Le Sous-préfet et composé de la DIRRECTE, La région Bretagne, Les Conseils Généraux du Finistère, Morbihan et Côtes d'Armor, Pôle Emploi, Les Chambres de Commerce de Morlaix, des Côtes d'Armor, du Morbihan, Opcalim, Opcalia, Fongecif, Agefip, les Directions Départementales de la Cohésion Sociale, le Pays du Centre Ouest Bretagne, l'Animation Locale Emploi Formation du Pays du Centre Ouest Bretagne

Vous trouverez en téléchargement le bilan des enquêtes de satisfaction du Forum 2011 :

- enquête Forum de l'emploi et la formation tout au long de la vie jeudi 3 fevrier 2011
- enquête Forum des métiers et le vendredi 4 février
- enquête exposants

Bilan_du_Forum_2011_enquetes_de_satisfaction

L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) et ses équipes se mobilisent pour le Forum de l'Emploi, des Métiers et de la Formation.
Ils seront présents, en nombre, le jeudi 3 février après midi et le vendredi 4 février pour présenter leurs métiers aux différents publics.
L'AHB est le plus gros employeur du territoire. Bien sûr, les métiers de la santé et du social seront largement représentés, mais pas seulement, car pour fonctionner des établissements de cette dimension ont besoin de multiples compétences.
Venez découvrir l'AHB, rencontrer ses professionnels et partager leurs expériences sur le Forum.
Un grand merci à l'AHB et ses équipes.

Chambre des Métiers et de l'Artisanat (CFA) - Centre de Formation aux Métiers de l'Industrie (CFAI) - Formation Chambre d'Agriculture

Greta de Bretagne Occidentale - AREP COB - COB Formation - Institut de Locarn - AFPI Bretagne Diafor

Le plan concerne uniquement le vendredi 4 février - la configuration est différente le jeudi après midi